广东省金志人力资源管理有限公司
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人力资源外包

人力资源外包,简称HRO。指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。

人力资源外包包括有哪些内容呢?“人力资源活动所涉及的工作”首先包含了人力资源及其载体——人,其次也包含了围绕人力资源载体所产生的各种事务——人事,还包含了针对人力资源开展的各种管理活动——人力资源管理职能。在一个大的人力资源外包概念下,分了三个模块:人力资源及人的外包人事事务外包人力资源管理职能外包

金志公司拥有一批专业的人力资源服务团队,在人力资源外包服务行业均有10年的服务经验,有非常成熟的业务经营模式,能快速响应客户的需求并做出专业方服务方案,为客户精准高效的解决难题。

在多年的客户服务经验中,我们总结出了专业的服务模式,即完全结合了人、人事、管理职能为一体的岗位外包,针对职能的岗位需求,我们全方位一站式的全面承担员工管理及管理风险,充分满足客户的弹性用工需求,减少管理成本,降低用工风险。

我司专业人员曾经为多个行业领域服务,包括政府、事业单位、国有企业、金融行业,大型企业等,涉及多个岗位,对各行及不同岗位的管理及特性都积累了丰富的经验。